6月26日，萊蕪鋼鐵集團理事會第八次會議召開會議審議通過了《關于批改〈萊蕪鋼鐵集團規(guī)章〉的方案》、《關于調整集團副理事長、常務理事、專業(yè)委員會主任的方案》，標志著全新的萊鋼集團聯合體正式組建樹立。

全新的萊鋼集團聯合體是在萊蕪鋼鐵集團理事會基礎上升級而來。2007年，萊鋼集團聯合26家改制單位樹立了萊蕪鋼鐵集團理事會。多年來，萊鋼集團積極發(fā)揮股東作用，按照通明、標準、高效的原則，完善法人辦理系統(tǒng)，為改制單位融資授信、和諧當地聯系、內部承包事務“保駕護航”，顯示了集團運作優(yōu)勢。各改制單位緊緊抓住改制展開機遇，安身既有工業(yè)范疇深耕細作，持續(xù)加大變革立異，形成各具特色的工業(yè)板塊，資產總額已由改制初期的24億元增至156億元，實現了國有資產保值增值。

“在山鋼集團‘強化非鋼工業(yè)與鋼鐵主業(yè)協(xié)同增效’以及‘風雨同舟共同打造山鋼集團利益共同體’的新要求下，萊蕪鋼鐵集團理事會在管控思路、方法以及內部資源供給、內部商場開辟、內部工業(yè)協(xié)同等方面仍有改進空間。”萊鋼集團本錢運營部/規(guī)劃展開部司理石本軍介紹，組建新的聯合體，將有助于進一步提升鋼鐵服務確保才干，為改制單位強身健體、展開強大拓寬空間。

萊鋼集團聯合體將秉持共贏同享的理念，按照樹立三個途徑（鋼鐵主業(yè)服務確保途徑、多元工業(yè)基礎支撐途徑、新式工業(yè)研討培養(yǎng)途徑），推動五個工業(yè)板塊（現代冶金工程板塊、現代綠色資源板塊、現代智造物流板塊、現代城市服務板塊、現代工業(yè)出資板塊）的思路，進一步提升專業(yè)化才干，實現轉型升級，立異打造辦理標準、運作活絡、資源同享、團結協(xié)作、協(xié)同效益最大化的法人聯合體，全力服務好鋼鐵主業(yè)。

未來，萊鋼集團將充分發(fā)揮優(yōu)質服務、本錢運營、企地和諧、項目落地等作用，持續(xù)為各成員單位展開助力。萊鋼集團聯合體一切成員單位將按照商場化原則，充分利用、開發(fā)、同享資源，加強鋼鐵與輔業(yè)以及輔業(yè)內部各關聯單位之間的協(xié)同和和諧，以握指成拳的合力，實現山鋼集團內部利益最大化。